Администрация Октябрьского района Курской области напоминает Вам о необходимости проведения специальной оценки условий                                             труда до 31 декабря 2018 года.

       В соответствии с абзацем 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом РФ № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно п. 6 статьи 27 Федерального закона РФ № 426-ФЗ от 28.12.2013 года специальная оценка условий труда должна быть завершена не позднее  31.12.2018 года на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Не проведение СОУТ лишает законных оснований для предоставления работникам компенсаций за работу во вредных условиях труда. Ответственность работодателя за не проведение СОУТ или нарушения работодателем установленного порядка ее проведения прописана в ч. 2                      ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

-для предпринимателей и должностных лиц - штраф от 5 до 10 тысяч рублей,

-для юридических лиц – штраф от 60 до 80 тысяч рублей.

За повторное нарушение:

-для предпринимателей – административное приостановление деятельности до 90 суток или штраф от 30 до 40 тысяч рублей,

-для должностных лиц – дисквалификация от одного года до трех или штраф от 30 до 40 тысяч рублей,

-для юридических лиц – административное приостановление деятельности до 90 суток или штраф от 100 до 200 тысяч рублей.

Вместе с тем, согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан указать в трудовом договоре работника условия труда на рабочем  месте в соответствии с результатами СОУТ.

Отсутствие данных сведений в трудовом договоре также является основанием для мер административного реагирования контрольно - надзорных органов (Государственная инспекция труда, прокуратура).